本物の実力とは何か

街中ではかなり人混みが戻って来ましたが、日本経済は確実にコロナの影響を受けており、その結果が徐々にニュースで報道されるようになってきました。 ANA 5100億円超の赤字見通し、家電量販店やスーパーに出向も LIXIL、 …

ベンチャーに向いている人、向いていない人

「ベンチャーに向いている人ってどんな人ですか？」という質問を良く受けるのですが、これは中々奥が深い質問だと思います。私の意見では、ベンチャーに向いている人とは、問題があったときに、それを「解決するべき課題」と捉え、「ど …

「ベンチャーでは社員数によって求められるスキルが全く異なる」とよく聞きます。仕事を進めるスキルもそうですが、チームワークのスキルも社員数によって異なってきます。では具体的に、どのように異なるのでしょうか。 &nbsp …

施策は目標数字と紐づいています。何か目標となる数字があり、その数値を達成するために施策を行います。自ら行動を起こすとき他の人に仕事を依頼するとき何かを開発するときこれは「何の数字を上げるための施策か？」を整理し …

ビジネスを行っていると、無限に「やる」「やらない」の意思決定を行うことになります。何を行い、何を行わないかは、永遠のテーマと言えますが、原理原則は「費用対効果」で判断することです。「いくら使うと、いくら返ってくるか」 …

私は、Housmartを不動産業界で一番、真摯さと仲間への愛が溢れる会社にしたいと思っています。新卒時の苦い経験私が新卒で入社した不動産会社は、営業がとても強い会社でした。私ではとても営業で敵わない猛者の集まってお …

新型コロナウィルスが猛威を振るっています。新型コロナウィルスのような出来事は、社会にとって「変事」ともいうべき緊急事態です。変事の恐ろしい点は、やり過ごせば元の状態に戻るというものではなく、変事の前後で世の中のルール …

ベンチャーにおける採用は、「自分達より優れた人を採用する」という鉄則を絶対に守る必要があります。間違っても「人が足りないから妥協して採用する」ことは絶対にあってはいけません。妥協して採用することは誰にとっても（現場に …

「売上を上げるために、採用しなければいけない」「仕事が増えたから、採用しなければいけない」という意見を良く聞きます。一方で、人数が大勢いる大企業の倒産も良くニュースになります。大企業のリストラも頻繁にニュースに取り上 …

ハウスマートはミッション・ビジョン・バリューを大事にしています。ミッションとは最終的に目指す場所、ビジョンとはミッションを目指す過程で成し遂げる世の中の姿、バリューとは価値観（判断基準）です。ハウスマー …